"Ang unang pagsubang sa adlaw sa pag-unsealing sa Special Economic Zone"
Ang 2022 usa ka mahagiton nga tuig alang sa Wasin Fujiura. Gikan sa Agosto hangtod sa Oktubre ning tuiga, nag-atubang sa doble nga mga hagit sa power rationing ug usa ka bag-ong hugna sa pandemya, ang tanan nga kawani sa Wasin Fujiura naglipay sa usag usa aron mabuntog ang mga kalisud, ug sa katapusan nakab-ot ang doble nga kadaugan sa "power rationing nga wala’y paghunong sa produksiyon ug pagkunhod sa mga kawani nga wala’y pagkunhod sa produksiyon".
Ang lainlaing mga tahas adunay parehas nga misyon.
Niadtong Oktubre 25, nibuto ang COVID-19 sa economic development district sa Nanjing. Inubanan sa anti-pandemic nga palisiya sa gobyerno ug sa aktuwal nga kahimtang, ang Wasin Fujikura's Warehouse dali nga naghimo mga pagbag-o sa mga kahikayan sa negosyo. Aron masiguro ang padayon nga pag-uswag sa mga buluhaton sa produksiyon ug tukma sa panahon nga paghatud sa mga produkto, ang mga lider sa kompanya nakahukom dayon nga sugdan ang closed-loop mode sa paghimo sa optical fiber. Uban sa bug-os nga suporta sa Nanjing Economic Development Zone ug sa tanang kawani, ang kompanya nagtukod dayon og closed-loop management team alang sa pandemya uban ni Mr. Wei Li isip lider ug Mr. Yang Yang isip Deputy leader. Nagtukod usab si Wasin Fujikura og logistics support team, Safety support team, production support team, Equipment support team ug logistics support team aron masiguro ang normal nga closed-loop production.
Ang mga empleyado nakadungog niini nga balita, miboluntaryo sa pag-apil, mipasalig sa depensa sa produksyon. Bisan tuod sila sakop sa lain-laing mga departamento ug adunay lain-laing mga posisyon, bisan sila mga ginikanan ug mga anak, sa niini nga higayon, sila adunay usa ka komon nga ngalan - Wasin Fujiura.
Magtinabangay ug mag-ambit sa palas-anon
Sa aktibo nga rekomendasyon sa kaugalingon sa mga empleyado, ang bodega ni Wasin Fujikura sumala sa aktuwal nga panginahanglan alang sa produksiyon, naghan-ay sa 92 nga mga manggugubat sa pabrika. Daghang mga kauban ang nagtrabaho gikan sa balay apan andam usab nga magserbisyo sa produksiyon sa closed-loop.
Sa pagkadawat sa pahibalo sa closed-loop nga produksiyon, ang logistics support team dali nga miadto sa sayo nga trabaho sa pagpangandam.
Bag-ong temporaryo nga kwarto
On-site nga pag-apod-apod sa mga materyales
Uban sa kooperasyon sa tanang departamento, ang inadlaw-adlaw nga mga kinahanglanon sa halos 100 ka residente nga mga empleyado gibalhin ngadto sa pabrika sulod lamang sa pipila ka oras, ug ang pinuy-anan sa mga residenteng empleyado gihikay.
Usa ka kinasingkasing nga paniudto ang gisilbi
Dugang suplay sa pamahaw
Ang mga lider sa kompanya kanunay nga nakig-uban sa mga may kalabotan nga departamento sa gobyerno, kompletoha ang mga pamaagi sa deklarasyon sa produksiyon sa closed loop kung gikinahanglan, ug nakigtambayayong sa tanan nga buluhaton sa produksiyon sa closed loop. Gikan sa alas-8 sa Oktubre 26, ang Wasin Fujikura Warehouse opisyal nga misulod sa closed-loop nga produksyon human gisusi, gi-inspeksyon ug giaprobahan sa mga may kalabutan nga departamento sa gobyerno.
Ang giplano nga closed-loop nga oras sa produksiyon 3 ka adlaw ra, apan tungod sa grabe nga kahimtang sa pandemya, ang closed-loop nga oras sa produksiyon dili lamang gipalugway, ug ang pagkontrol sa trapiko gipatuman sa Qixia District. Atubangan sa taas nga oras sa pag-lock ug kakulang sa mga materyales, ang mga kawani sa Wasin nag-atubang sa usa ka bag-ong pagsulay. Giunsa paghimo ang usa ka maayong trabaho sa psychological counseling sa mga empleyado? Giunsa pagsiguro nga ang mga materyales sa produksiyon moabut sa pabrika sa oras? Unsaon pag-atubang sa kakuwang sa closed-loop nga manpower? Atubangan niining mga pangutanaha, gipakita na usab sa mga taga-Wasin ang saktong kinaiya sa pagtinabangay ug pagtinabangay. Ang mga empleyado sa closed loop nakabuntog sa pisikal nga kahasol ug sikolohikal nga kabalaka aron magpabilin sa ilang mga post, ug ang mga empleyado sa lain-laing mga departamento milapas sa mga utlanan sa ilang mga poste ug miapil sa frontline. Ang mga kawani sa produksiyon nagpakatawo isip mga kawani sa pagpugong sa pandemya, mga personahe sa pagdumala sa materyal; Ang mga personahe sa inspeksyon sa kalidad nagpakatawo isip mga kawani sa bodega. Ang mga kauban sa pagpangulo sa gawas sa closed loop mas nabalaka bahin sa mga kawani ug sitwasyon sa produksiyon sulod sa closed loop sa tanang panahon, ug ang working group sa closed loop nga grupo sagad maghisgot o magpasa sa impormasyon hangtod sa kagabhion.
Ang pag-inspeksyon sa kagamitan sa lugar gihimo sa hapsay nga paagi
Ang induction furnace kanunay nga naglihok
Sa padayon nga pagtaas sa oras sa closed-loop, ang mga kawani sa closed-loop circle nagtrabaho duha ka pagbalhin sulod sa usa ka semana. Ang mga kawani sa gawas sa closed-loop circle nahibalo sa kakapoy sa field staff pinaagi sa wechat group ug phone contact, ug silang tanan miboluntaryo sa pagsulod sa closed-loop circle sa labing madali nga panahon aron mapulihan ang kasamtangang staff.
"Leader, 3 ka adlaw nga sunodsunod nga negatibo ako nucleic acid, ugma mahimong green code, pwede ba ko moadto sa kompanya ugma?"
"Lider, ang pamilya naghikay na, moadto ko sa kompanya?"
"Leader, pila pa ka adlaw nga moadto sa kompanya?"
Kada adlaw makadungog ko niining mainit nga mga pulong. Sa katapusan human sa mga lut-od sa pag-apruba, espesyal nga pag-apruba sa produksyon sa optical fiber sa ikaduhang echelon mao ang mahitungod sa pag-adto sa closed-loop nga linya, sila adunay batan-on nga teknikal nga backbone Yan Rui, drawing technician Li Hongjun, drawing site superbisor Chen Menghu ug uban pang maayo kaayo nga pagdumala ug teknikal nga personnel. Si Chen Menghu sa wala pa mobiya sa balay, ang iyang anak nga babaye miingon kaniya: "Tay, ikaw ang akong kasingkasing nga nag-retrograde nga bayani!" Sa wala pa mobiya, gigakos sa anak nga babaye ang iyang amahan nga mabination. Oo, ang tanan natong mga sundalo nga nagbarog sa atubangan nga linya mao ang mga balikbalik nga manggugubat sa gubat batok sa pandemya.
Pinaagi sa walay hunong nga mga paningkamot sa tanang residente nga kawani ug sa closed-loop management team sa Wasin Fujikura Warehouse sulod sa kapin sa napulo ka sunodsunod nga mga adlaw, ang lisud nga mga resulta sa gubat batok sa pandemya sa katapusan nakab-ot: labaw pa sa 80W kmf nga seda ang nahimo sa panahon sa pagsira, ug ang mga produkto gihatud sumala sa gikatakda ug adunay taas nga kalidad ubos sa mahagiton nga mga kahimtang.
Ang siyudad hinay, ang pagsubay sa virus paspas. Ang mubo nga "pahulay" alang sa mas paspas nga "aksyon". Alang kanamo, mga prodyuser, ang pandemya sama sa usa ka dako nga pagsulay.
Ang "Espesyal nga Sona" wala ma-sealed, ang mga manggugubat nga "pandemya" luwas sa balay
Ubos sa pagsulay sa “space” ug “time”, uban sa suporta sa front-line staff ug hiniusang paningkamot sa tanang mga kauban, ang Wasin Fujikura Warehouse aktibong nakigtambayayong sa mga polisiya ug mga kahikayan sa labaw nga mga awtoridad, determinadong modaog sa gubat batok sa pandemya sa pagpugong ug sa pagpanalipod sa produksiyon uban sa walay kapakyasan nga kaisog, wala pa sukad nga responsibilidad ug walay hunong nga paglahutay, ug maningkamot sa tinuig nga mga buluhaton.
Sa panahon sa post-COVID-19, mas daghang pagsulay ang atong iagi.
Kini nga kolektibo nga tubag, tingali gusto nga isipon kini ingon usa ka kasinatian, pagsumaryo sa kasinatian, pagpangita sa mga kakulangan, pag-uswag ang among gikinahanglan nga kurso. Sa panahon sa post-pandemic, kung giunsa pagsiguro ang labing taas nga output nga adunay labing gamay nga gasto ug gasto kinahanglan usa ka hilisgutan sa panukiduki, ug ang mga plano sa pagtubag kinahanglan nga regular ug ma-institutionalize, kanunay nga gigamit ug kanunay nga gi-update, ug kanunay nga gipauswag.
Oras sa pag-post: Ene-29-2023